Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) objavila je da će danas biti isplaćena redovna novčana naknada za nezaposlene za mart. Isplata će se obaviti preko Poštanske štedionice, a privremene naknade za osobe koje žive na i izvan teritorije AP Kosova i Metohije biće isplaćene u sredu.
Građani Srbije će ove godine imati ukupno četiri neradna dana u maju zbog državnih i verskih praznika. Svi zaposleni imaju pravo na odsustvo na dane praznika za koje je zakonom propisano da se ne radi, te na naknadu zarade za to vreme.
Poslodavci mogu ponuditi radniku i „zamenski“ slobodan dan ako radno vreme zaposlenog nije moguće organizovati drugačije. Prema Zakonu o radu, zaposlenima koji rade na državne praznike sleduje dnevnica u iznosu dvostruke zarade.
Zakon o radu propisuje uvećanu zaradu od najmanje 110% zarade za radnike koji rade na neradne dane. Ugovori van radnog odnosa, poput ugovora o privremenim i povremenim poslovima, ne podležu ovim odredbama.
Uvećanje od 110% primenjuje se na ugovorenu satnicu, što znači da zaposleni dobija 100% redovne zarade plus 110% na dan kada radi praznik. Ako se steknu uslovi za uvećanu zaradu po više osnova, ukupni procenat uvećanja ne može biti niži od zbira svakog pojedinačnog osnova.
Mnogi zaposleni planiraju iskoristiti deo neiskorišćenog odmora iz prošle godine upravo u maju kako bi iskoristili praznike. Nakon 30. juna, stari godišnji odmor više ne može biti iskorišćen, bez obzira na prenete dane.
Poslodavci trebaju rešenjem konstatovati koliko dana odmora zaposleni ima pravo za tekuću godinu. Prve dve nedelje odmora ne mogu se preneti u narednu godinu, osim za žene koje su bile na trudničkom ili porodiljskom bolovanju, koje mogu iskoristiti ceo prošlogodišnji odmor do 30. juna naredne godine.
