Svi koji su ikada bili u potrazi za poslom znaju koliko je izazovno napisati radnu biografiju koja će privući pažnju poslodavca. Ovo je posebno teško onima koji nemaju puno radnog iskustva. Mnogi se stoga odlučuju za preuveličavanje ili čak laganje o svojim prethodnim pozicijama, godinama iskustva ili specifičnim znanjima. Ova tema je nedavno postala predmet rasprave na društvenoj mreži Reddit, kada je jedna korisnica postavila pitanje o tome da li drugi varaju u svojim CV-jevima.
Studentkinja starosti 23 godine, koja ima iskustvo rada u butiku preko omladinske prakse, izrazila je zabrinutost da li bi laganje u svom CV-u moglo imati pozitivne ili negativne posledice kada je reč o kasnijem radu. Iako je u potrazi za poslom dispečera, razmatrala je da u svom CV-u doda informacije koje nisu potpuno istinite, u nadi da će povećati svoje šanse za zapošljavanje.
Komentari su brzo otkrili koliko ljudi zapravo varaju u svojim biografijama. Mnogi su komentarisali da je u redu folirati se dok ne uspe, ili čak savetovali da se napišu veštine koje osoba možda nije potpuno ovladala. Pojavili su se i komentari onih koji su iskreno obavestili o svojim iskustvima, ukazujući na to da su laži često dolazile da se obiju o glavu.
Jedan pojedinac je podelio svoje iskustvo sa intervjua na kojem je slagao da ima iskustva sa tehnologijama koje nije poznavao. Prošao je intervju, ali se suočio s velikim stresom kada mu je bilo naređeno da koristi ta znanja u praksi. Nakon tog iskustva, odlučio je da više nikada ne laže tokom intervjua. Drugi korisnici su naglasili da laž u CV-u može ozbiljno naškoditi i da poslodavci često proveravaju informacije.
Međutim, većina komentara ukazuje na to da su malene neistine u radnoj biografiji prihvatljive, ali samo u granicama razuma. Mnogi smatraju da je u redu malo poboljšati svoj profil, kao što je tvrditi da ste imali višu poziciju nego što ste zapravo imali. „Nema potrebe da stavite nešto što apsolutno niste radili, ali ako možete prikazati svoje iskustvo u boljem svetlu, to je već druga priča,“ zajednički je stav mnogih.
Korisnici su takođe delili strategije za pisanje CV-a koje mogu smanjiti rizik od otkrivanja. Jedna korisnica je preporučila da se najpre navedu poslednji poslovi, dok bi stariji poslovi mogli biti navedeni na kraju, kao i da se izbegnu lako proverljive informacije. Umesto toga, savetovala je dodavanje iskustava koja se ne mogu lako proveriti, kao što su čuvanje dece ili online časovi.
Opšte je mišljenje među korisnicima da treba biti oprezan sa izjavama koje se lako mogu proveriti, dok je u redu „napumpati“ podatke kao što su godine iskustva u određenoj oblasti, ukoliko to odgovara vašim stvarnim znanjima.
U ovom kontekstu, rasprava na Redditu osvetljava širu dilemu sa kojom se suočava mnogo mladih ljudi na tržištu rada: treba li im lagati kako bi osigurali posao ili ostati iskren i verovati u svoje sposobnosti? Iako mnogi koriste male neistine kako bi poboljšali svoje šanse, iskustva onih koji su naučili na teži način otkrivaju da istina, u dugoročnom smislu, može doneti više koristi.
U zaključku, ovo je značajna tema koja se tiče mnogih tražilaca posla, a posebno studenata koji se suočavaju sa prvim koracima u svojoj karijeri. Na kraju, može se postaviti pitanje: da li je vredno rizikovati reputaciju za trenutne koristi? Saveti i mišljenja korisnika na društvenim mrežama mogu poslužiti kao korisna osnova, ali odluku o tome kako se predstaviti poslodavcu na kraju donosi svaka osoba za sebe.
