Nova investicija kompanije Mercator-S u izgradnju modernog Logističko-distributivnog centra vredna je 20 miliona evra i označava najveću investiciju u istoriji kompanije. Ovaj centar nije samo dokaz posvećenosti kompanije unapređenju radnih uslova i nagrade za posvećen rad svojih zaposlenika, već i pokazatelj kontinuiranog truda da se stvori radno okruženje koje podržava balans između privatnog i poslovnog života radnika.
Uz povećanje plata za više od 20% zaposlenima u sektoru logistike, kompanija Mercator-S takođe ulaže napore u osiguravanje različitih benefita za svoje zaposlene. Benefiti uključuju besplatne sistematske i specijalističke preglede, dodatne slobodne dane za tate nakon rođenja deteta, slobodan dan za polazak deteta u prvi razred, poklon pakete za đake prvake, privatne slobodne dane, promociju u okviru kompanije, jubilarne nagrade i mnoge druge. Direktor Sektora skladišta u logistici, Stevan Nenadović, ističe da je cilj kompanije pružiti radnicima fleksibilnost u balansiranju privatnih i poslovnih obaveza, kao i podršku za njihovo zdravlje i dobrobit.
Da bi informisali svoje zaposlene o svim beneficijama, kompanija je organizovala zanimljiv izazov u kome zaposleni treba da pročitaju ceo spisak benefita za samo trideset sekundi. Prvi koji se odvažio na ovaj izazov bio je Momčilo Banjeglavić, komisionar u Logističko-distributivnom centru. Video snimak njegovog pokušaja može se pogledati na linku.
Svi zainteresovani mogu pročitati ceo spisak benefita i informisati se o prednostima rada u kompaniji klikom na određene linkove. Ako žele da se pridruže timu kompanije Mercator-S, mogu pogledati otvorene pozicije i aplicirati online. Ova inicijativa kompanije Mercator-S predstavlja angažovanje i brigu o svojim zaposlenicima, kao i posvećenost unapređenju radnih uslova i beneficijama za sve zaposlene.
